miércoles, 19 de julio de 2017

NUEVOS APRENDICES DE GESTIÓN DE MERCADOS TRIM III 2017


 



Aquí está el reglamento conforme a "El Acuerdo 007 de 2012, por el cual se adopta el reglamento del aprendiz SENA,  se encuentra publicado en el Diario Oficial 48.419 del 3 de mayo de 2012."   



- REGLAMENTO DE APRENDICES SENA. Haz clic Aquí.
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Modelo de David Kolb, aprendizaje basado en experiencias.
Desarrollado por: David Kolb a principios de los años 70's.



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- Soporte Metodologia Kolb  Haz Clic Aquí
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“Glosario”

Términos usados en el el SENA.

¿Donde Buscarlo?

Buscar en http://www,google.com digitar “Glosario SENA” dar clic al primer enlace 

Aparece en orden alfabetico (A, B, C, D, E,F…hasta la Z) el vocabulario técnico utilizado en el SENA.

Buscar las palabras: APRENDIZAJE, APRENDIZ, COMPETENCIAS, EVIDENCIAS de aprendizaje, EVIDENCIAS de Desempeño, FORMACIÓN por proyectos, INSTRUCTOR-TUTOR   y muchas más aparecerán en este vocabulario técnico del SENA.

















¿CUÁL SERÁ SU INGRESO ADICIONAL CON EL NUEVO RECARGO NOCTURNO?

http://www.mintrabajo.gov.co/febrero-2017/7846-presidente-santos-sanciona-ley-que-establece-el-recargo-nocturno-desde-las-9-de-la-noche.html
BOGOTÁ, 19 de jul/17.- El presidente de la República, Juan Manuel Santos, sancionó este miércoles, las Leyes 1846 y 1848 de 2017, en virtud de la primera se recupera el recargo nocturno de una hora adicional, es decir, a partir de las 9 de la noche y hasta las 6 de la mañana. Y la segunda, dispone la formalización, titulación y reconocimiento de predios urbanos que beneficiará a las familias colombianas.
En lo atinente a la Ley de recargo nocturno, iniciativa de origen parlamentario que fue acompañada en su trámite legislativo por el Ministerio del Trabajo, tendrá un impacto directo sobre aproximadamente 450 mil empleados que devengan entre un salario mínimo y un millón de pesos.  
El recargo seguirá siendo el mismo 35% que regía desde las 10 de la noche, por lo que una persona que se gane el salario mínimo pasará de ganar después de las 9 de la noche, de 3.074 a 4.150 pesos por hora, es decir, un poco más de 1.000 pesos. Esto quiere decir que al mes, por una hora de recargo nocturno trabajada durante los 5 días de la semana (20 horas), recibirá 21.517 pesos de más, mientras que el que gana un millón obtendrá 29.167 pesos.

http://www.eltiempo.com/economia/finanzas-personales/cuanto-le-deben-pagar-a-un-trabajador-por-recargo-nocturno-en-colombia-110716

Hora adicional representará un ingreso promedio de $ 21.517 pesos a trabajadores con salario mínimo.



 
19 de julio 2017 , 07:06 p.m.
La recién sancionada ley que modifica el horario laboral del recargo nocturno en Colombia, el cual ahora será a partir de las 9 p. m., puso a hacer cuentas a más de un trabajador para saber, a ciencia cierta, qué tanto representa esa hora adicional en sus ingresos mensuales.
Las cuentas para conocer el valor de lo que una persona, cuya jornada laboral va hasta las 10 de la noche, recibirá al final del mes por cuenta de la modificación del recargo nocturno, son sencillas.

Si usted se encuentra en ese grupo, tome el valor de su salario mensual y divídalo por 30, que es el número de días que componen ese ingreso. El resultado le indica cuál es su salario diario.

Ese ingreso diario tendrá que dividirlo por 8, que es el número de horas que componen una jornada laboral normal en Colombia. El resultado corresponde a lo que usted obtiene por cada hora de su trabajo.

Con el valor de esa hora laboral el siguiente paso es sacarle el 35 por ciento y el resultado obtenido es el costo del recargo nocturno al que tiene derecho si su jornada laboral se extiende más allá de las 9 de la noche.

EL TIEMPO elaboró un ejercicio partiendo de la base del salario mínimo, para conocer cuál es el valor del recargo nocturno que deben tener en cuenta los trabajadores colombianos​ y este es el resultado:

Salario devengado   Valor recargo* 
$ 737.717                           $ 21.517
$ 1.000.000                       $ 29.167
$ 1.500.000                       $ 43.750
$ 2.000.000                      $ 58.333
$ 2.500.000                      $ 72.917
$ 3.000.000                      $ 87.500
$ 3.500.000                      $ 102.083
$ 4.000.000                      $ 116.667
$ 4.500.000                      $ 131.250
$ 5.000.000                      $ 145.833
$ 5.500.000                      $ 160.417
$ 6.000.000                      $ 175.000
$ 6.500.000                      $ 189.583
$ 7.000.000                      $ 204.167
$ 7.500.000                      $ 218.750
$ 8.000.000                      $ 233.333
$ 8.500.000                      $ 247.917
$ 9.000.000                      $ 262.500
$ 9.500.000                      $ 277.083
$ 10.000.000                    $ 291.667
$ 10.500.000                    $ 306.250
$ 11.000.000                     $ 320.833
$ 11.500.000                     $ 335.417
$ 12.000.000                    $ 350.000
$ 12.500.000                    $ 364.583
$ 13.000.000                    $ 379.167
$ 13.500.000                    $ 393.750
$ 14.000.000                    $ 408.333
$ 14.500.000                    $ 422.917
$ 15.000.000                    $ 437.500

*Es el ingreso adicional que recibiría un trabajador por trabajar desde las 9  de la noche, si lo hace 20 días al mes. Cifras en pesos.
Como se recuerda, hasta antes del 2000 la jornada diurna de los trabajadores colombianos iba desde las 6 de la mañana a 6 de la tarde, lo que implicaba que a partir de esa hora comenzaba y se podía cobrar el recargo nocturno. 

Pero la Ley 789 del 2002 determinó que dicha la jornada laboral diurna en el país se ampliara, por lo que a partir de esa norma se fijó entre las 6 de la mañana y las 10 de la noche.

Lo anterior significa que cualquier hora laborada dentro del horario nocturno se debe reconocer con el pago del 35 por ciento adicional al salario. Esto, siempre y cuando sea dentro de un horario de ocho horas de trabajo, porque si se cruza con horas extras, esa hora adicional será del 75 por ciento.

Según cálculos realizados por Planeación Nacional para el Ministerio de Hacienda, cuando el proyecto de ley que acaba de sancionar el presidente planteaba que el empleado podría cobrar horas extras a partir de las 8 p. m., estableció que ese incremento, en 2 horas de la jornada laboral nocturna, “aumentaría la tasa de desempleo en 0,3 por ciento de la Población Económicamente Activa, lo que corresponde a una reducción de 72.200 empleos formales y 200 mil informales entre 1 y 3 años”.

Se estima que ese beneficio cubrirá a unos 450.000 trabajadores ocupados formales en el país.

ABECÉ DEL IMPUESTO DE LAS BOLSAS PLÁSTICAS

http://www.semana.com/nacion/articulo/abece-del-impuesto-de-las-bolsas-plasticas/533091



Revista SEMANA - NACIÓN | 7/18/2017 10:29:00 PM

Resuelva algunas de las dudas que se han creado por la aplicación del impuesto a las bolsas plásticas, vigente desde el 1 de julio de este año.
El pasado 1 de julio los colombianos se enteraron de que a partir de ese día tendrían que pagar de su bolsillo por cada bolsa que pidan en los establecimientos comerciales. La medida, que busca desincentivar el consumo de plástico en el país, ha generado muchas dudas en la ciudadanía. Las principales se refieren a la mecánica del recaudo de ese dinero y al destino que se le va a dar. Por eso, la DIAN emitió una comunicación en la que aclara algunos de los interrogantes más frecuentes sobre este recaudo.
¿En qué consiste el Impuesto Nacional al Consumo de Bolsas Plásticas?
Su finalidad es desincentivar el consumo de bolsas plásticas, en procura de la protección del medio ambiente. Este impuesto se genera al entregar cualquier bolsa plástica, cuya finalidad sea cargar o llevar productos vendidos por el establecimiento comercial que la entregue.
¿Quién es responsable del Impuesto Nacional al Consumo de Bolsas Plásticas?
Están obligados a pagar este impuesto los responsables del IVA, pertenecientes al régimen común, como por ejemplo los grandes supermercados, grandes superficies, almacenes de comercio de prendas de vestir, calzado, entre otros.
¿Los tenderos de barrio tendrán que pagar este impuesto?
El vendedor, perteneciente al régimen simplificado del IVA, no está obligado a cobrar y declarar este impuesto y no deberá cobrarlo en su establecimiento pese a que entregue bolsas plásticas para cargar o llevar productos vendidos en el local.
¿Quién asume el pago del Impuesto Nacional al Consumo de Bolsas Plásticas?
Las personas naturales o jurídicas que opten por recibir bolsas plásticas para transportar los productos adquiridos.
¿Cualquier entrega de bolsas plásticas genera el Impuesto Nacional al Consumo de Bolsas Plásticas?
No, no cualquier entrega de bolsas plásticas genera el impuesto. Únicamente se genera respecto de las bolsas plásticas que se entregan con la finalidad de cargar o llevar productos vendidos por los establecimientos comerciales que las suministran.
¿Cuáles bolsas plásticas no generan el Impuesto?:
  • Aquellas cuya finalidad no sea cargar o llevar productos adquiridos en el establecimiento que la entrega.
  • Las que sean utilizadas como material de empaque de los productos pre-empacados. Como, por ejemplo, aquellas para las depositar las frutas en los supermercados
  • Las biodegradables certificadas como tal por el Ministerio de Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible, con base en la reglamentación que establezca el Gobierno Nacional.
  • Las bolsas reutilizables, que, conforme a la reglamentación del Gobierno Nacional, posean unas características técnicas y mecánicas que permiten ser usadas varias veces, sin que para ello requieran procesos de transformación.
¿Cómo se liquida el Impuesto Nacional al Consumo de Bolsas Plásticas?
La Ley 1819 estableció que para el año 2017 se pagará $20 por cada bolsa plástica. El valor se incrementará en $10 por cada año hasta el año 2020, en el cual se pagará $50 por cada bolsa plástica. Lo anterior, sin perjuicio de la actualización anual de la tarifa en un porcentaje equivalente a la variación del índice de precios al consumidor certificado por el DANE.
¿Únicamente se cobra el impuesto de 20 pesos o en los establecimientos pueden cobrar valor adicional por costo de la bolsa?
El Impuesto Nacional al Consumo de bolsas plásticas (INCBP) es de $20 para el año 2017. Cada establecimiento decide si vende la bolsa o la entrega gratuitamente.

lunes, 17 de julio de 2017

METADATOS: LOS SECRETOS QUE POWERPOINT REVELA Y PUEDEN AMENAZAR TU PRIVACIDAD

https://www.elartedepresentar.com/2017/06/metadatos-los-secretos-que-powerpoint-revela-y-pueden-amenazar-tu-privacidad/


Por Gonzalo Álvarez Marañón | Jun 14, 2017

¿Sabías que en un archivo de PowerPoint puede viajar mucha más información sobre ti de la que crees? Si no tomas las precauciones debidas, pondrás en riesgo tu privacidad y la de tu organización.
Cuando compartes un archivo de PowerPoint con otras personas, almacenará una gran cantidad de información personal y de datos ocultos. Tal vez no quieras que algunos detalles se divulguen públicamente. En primer lugar, necesitas saber qué información revelas sobre ti y dónde se almacena. En segundo lugar, necesitas saber cómo eliminarla si así lo deseas.
1Metadatos: La información privada que se oculta en un PowerPoint sin que te des cuenta
Los metadatos son datos sobre datos. Los archivos informáticos suelen incluirlos para aportar información adicional sobre su propio contenido. Resultan muy útiles para facilitar búsquedas y clasificación de información, añadir semántica para facilitar la comprensión de datos, facilitar el cambio de los formatos a otros, señalar detalles importantes de los datos, etc.
En el caso concreto de Microsoft Office, los metadatos se usan con el propósito de mejorar la edición, la visualización, el almacenamiento y la recuperación de documentos. Algunos metadatos se pueden acceder con facilidad a través de PowerPoint. Otros, sólo son accesibles a través de programas especializados.
A modo de ejemplo, PowerPoint incluye entre otros muchos más, los siguientes metadatos:
  • Tu nombre.
  • Tus iniciales.
  • El nombre de tu empresa u organización.
  • El nombre de tu ordenador.
  • La fecha cuando creaste el documento.
  • El nombre del servidor de red o del disco duro donde almacenas la presentación.
  • Otras propiedades del archivo e información de resumen.
  • Partes no visibles de objetos OLE incrustados.
  • Información de plantilla.
  • Comentarios y anotaciones: Si has creado la presentación de forma colaborativa con otras personas, quedarán almacenados los nombres de estas personas, comentarios de los revisores y cambios realizados a tu presentación.
  • Revisiones del documento, realizadas por ti o por otras personas.
  • Contenido invisible dentro de las diapositivas: Una diapositiva puede contener objetos que se han marcado como invisibles. A todos los efectos, parece que no están, sin embargo, ahí quedan. Si esos objetos contuvieran información privada, podrían representar una amenaza.
  • Notas de la presentación: Hay quien utiliza el campo Notas de las diapositivas para escribir comentarios privados que no están pensados para divulgarse públicamente, sino para otros colaboradores o sólo para los ojos del destinatario.
  • Datos XML personalizados.
2Cómo eliminar los datos ocultos y la información personal de tus documentos PowerPoint
Ya te has hecho una idea de qué información se almacena en tu documento PowerPoint. ¿Cómo puedes eliminar toda esa información?
  1. Abre la presentación que deseas inspeccionar en busca de datos ocultos e información personal. Conviene que hagas una copia: selecciona Archivo>Guardar como y escribe el nombre para la copia que deseas crear a partir del archivo original.
  2. En la copia de tu presentación original, selecciona Archivo>Información>Comprobar si hay problemas>Inspeccionar documento.
  3. Se abrirá el cuadro de diálogo Inspector de documento. Marca aquellas casillas de verificación correspondientes al tipo de información que quieres que PowerPoint revise.
  4. Pulsa el botón Inspeccionar.
  5. Se produce un informe con los resultados de la inspección. Revísalo para asegurarte de que deseas eliminar esa información. Si deseas eliminar un grupo de información, pulsa el botón Quitar todo correspondiente a ese grupo.
  6. Cuando hayas eliminado toda la información deseada, pulsa el botón Cerrar.
Tu documento habrá quedado limpio de cualquier información privada.
Cuidado con la exportación a PDF
Si exportas tu presentación de PowerPoint a PDF, ¡cuidado! Gran parte de la información privada pasará al nuevo formato. Si no quieres que se cuele nada, asegúrate de eliminar la información sensible ANTES de exportar tu PPTX a PDF.

¡Disfruta de unas presentaciones sin sustos de privacidad!

miércoles, 14 de junio de 2017

NOS VISITAN ... Aprendices del Complejo Tecnológico Agroindustrial, Pecuario y Turístico - Apartadó, Antioquia

El día miércoles 12 de junio de 2017, nos visitaron 43 aprendices de la Tecnología en Gestión de Negocios fichas 1263075 y 1200569, del Complejo Tecnológico Agroindustrial, Pecuario y Turístico - Apartadó, Antioquia , acompañados de los Instructores Eliecer Henao y Andrés Fernando Jiménez, para conocer el Centro de Comercio.

Se contó con el apoyo del Coordinador Académico del Centro de Comercio, Oswaldo Monroy, los instructores de Gestión de Mercados, Alexander Lozano, Germán Darío Hurtado, y el instructor de Operaciones Comerciales Jorge Londoño.

Al finalizar la jornada los aprendices de Gestión de Mercados del código 1142407, acompañaron a los aprendices visitantes, les mostraron el complejo e intercambiaron ideas sobre su formación.

Algunas fotografías de la visita:
















viernes, 19 de mayo de 2017

NOS VISITAN ....

El día viernes 19 de mayo de 2017, nos visitaron instructores del Centro para el Desarrollo del Hábitat y la Construcción, de la Regional Antioquia, y del Centro de la Innovación, la Tecnología y los Servicios, de la Regional Sucre, para conocer las buenas practicas en el Centro de Comercio.

Al finalizar la jornada los aprendices de la Tecnología en Gestión de Mercados del código 1097122, les contaron sobre su experiencia en la ejecución del Proyecto Formativo "Soluciones Mercadológicas Empresariales".

Algunas fotografías de la visita:







jueves, 18 de mayo de 2017

MANUALES PARA MEJORAR PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y CORTES DE TELAS FUERON REALIZADOS POR EL CLUSTER TEXTIL


http://www.camaramedellin.com.co/site/Noticias/Manuales-para-mejorar-procesos-administrativos-y-c.aspx


¿Cómo crear empresa? ¿Qué tipo de contrato puedo realizarle a mis empleados?, ¿Qué procesos realiza el área de Gestión Humana? ¿Cómo hacer la selección del personal? Entre otros interrogantes, son  resueltos en el Manual de Gestión Humana, realizado por la Cámara de Comercio de Medellín a través del Cluster Textil, Confección, Diseño y Moda, la Secretaría de Desarrollo Económico y las empresas que conforman la Mesa de Gestión Humana del Cluster. Esta guía pretende contribuir con el fortalecimiento de la productividad, el acceso a mercados y facilitar una mano de obra calificada de las empresas del sector.

El manual de Gestión Humana desarrolla diez capítulos donde se presenta una información avalada por la ley y la ARL Sura, entre ellos:
  • Creación y formalización de mi empresa
  • A planear mi empresa
  • Vincular, desarrollar y gestionar mis colaboradores
  • A pagar lo justo y lo legal
  • Sistema de Seguridad Social
  • Reglamento Interno de Trabajo
  • Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
  • Decreto 1072
Descargue el manual completo aquí.
El Cluster además, realizó el Manual de Corte de prendas de vestir, en el cual participaron las empresas pertenecientes a la Mesa de Corte Teñidos y Acabados. Esta guía también busca enseñar sobre los tipos de tela recomendados, número de capas máximo y mínimo por extendido, tipo de extendido, tipo de corte, largo de trazo máximo, reposo, tiempo de reposo y si tiene o no papel tex; entre otras sugerencias.
En el proceso de almacenamiento se recomienda por ejemplo que, los rollos de tela blanca sean empacados en bolsa negra, siempre que permanezcan en bodega por largo tiempo. También se menciona la importancia del mantenimiento de la maquinaria para obtener un buen proceso de corte. 
Conozca todas las recomendaciones de este manual y las normas de competencia laboral definidas por el SENA aquí.
Durante la feria Colombiatex de las Américas 2017 el Cluster presentó el Manual de Textiles Funcionales que buscó transferir conocimiento a la comunidad en general sobre las características y beneficios de ese tipo de productos. En la creación de este manual participaron  la Alcaldía de Medellín, el Cluster Textil/Confección, Diseño y Moda, la Universidad Pontificia Bolivariana y empresas del sector privado.
La Cámara de Comercio de Medellín trabaja por la competitividad regional y la formalización, modernización y sostenibilidad de las empresas.

http://www.camaramedellin.com.co/site/Noticias/Manuales-para-mejorar-procesos-administrativos-y-c.aspx


CONVERSATORIO CON LA POETA DÉVORA DANTE


El 17 de mayo de 2017 en el auditorio del segundo piso de la Torre Norte, los aprendices de Gestión de Mercados de la jornada tarde del Centro de Comercio, SENA Regional Antioquia, tuvieron oportunidad de asistir a un interesante conversatorio con la poeta Dévora Dante







ORIENTACION DE LA FORMACION PROFESIONAL

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Abril 22 de 2016 Para lectura- estudio y respuesta a las preguntas de la guía Se sugiere lectura de: -  Unidad Técnica ; pags 1 a...

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